2024年机电网站seo优化团队 篇1
在企业站优化中，一份SEO优化方案是非常重要的，一份好的SEO方案可以给你网站的优化提供一个非常好的数据依靠。通过数据来看网站在哪方面做的不够，要加强去做。为后期优化做好铺垫。一套系统化的SEO优化方案，才能决定网站最后能否成功。下面出一套小的SEO优化方案：一.关键词分析我们必须要明白什么是主关键词，二级关键词，通常情况下网站首页关键词就是主关键词，栏目关键词或者频道关键词为二级关键词，这些词都有一个共同的特点，就是搜索量比较大且竞争激烈，我们可以通过交换高权重的友情链接来集中我们的主关键词权重。当然除了友情链接之外，我们还可以在平时文章内容或外链中加上主关键词的锚文本链接，可以达到集中主关键词的权重和数量;二.了解自身SEO能力了解自身实力，也是非常关键的，人可以有梦想，但前提是建立在现实的基础上，例如一个五人以下运营团队想要打造一个中大型门户网站、技术论坛、B2B商城等大型网站是不现实的，先不管团队的实力如何，一天给你24个小时你也管不过来，就这么直接，结果就更不用说了，如果是一个实力一般企业，想要打造一个知名站点，所需要的技术，人力，物力是必不可缺的，如果没有那种条件，建议还是做点现实的。三.产品的价值分析，主要有这两个方面：产品的市场需求，首先我们要明白产品的搜索量和产品的市场需求量，有搜索量的产品不一定有市场需求，同样，搜索量高的产品市场不一定高，搜索量少的关键词市场需求不一定低，例如，减肥这个词，有可能用户搜索减肥是想了解有哪些减肥方法，也可能是想购买减肥相关的产品。产品的价格定位，有些产品既有搜索量也有市场需求，但是市场价值非常低，同样，不适合做SEO，就拿单品站来讲，需要的是暴力产品，哪个产品的更赚钱，竞争又不高，就选择哪个产品，搜索引擎量本身只能作为参考数据，不能作为决定条件。四.优化时间预测很多人在项目定位时，从来不会管优化时间长短，例如，某企业要优化夏季服装批发这个词，由于关键词竞争激烈，在短期内根本无法做上去，而此时又已经过了夏季，那么该关键词的需求肯定会大幅度下降，即使现在把关键词做上去了，价值肯定没旺季那么暴力，只能继续维护到明年夏季。五.扩展长尾关键词因为用户的需求是无限延伸的，长尾关键词的长度也就越来越广，所需要的资源也会越来越多，无形中增加了企业的压力，企业需要投入更多的成本花在网站优化上，以满足用户需求。那么在企业网站优化中除了以上提到的这些还有很多需要考虑的，包含了使用什么建站程序，使用什么样URL，网站更新时间把控，外链建设，网站推广等等，只有把后期可能遇到的问题都列举出来，制定一套系统化的SEO优化方案，才能决定网站最后能否成功。
2024年机电网站seo优化团队 篇2
很多新手在网站运营的道路一直迷茫不前，不知道以后可以做什么，特别是在没有工作的时候。那么学会SEO，当然是做网络这块的工作，一般面向与免费推广类还有网站的运营，下面让运营攻城狮说说简单的方法和职位划分。 SEO分为分站内和站外，一般网站站内SEO优化就是通过发布文章，堆加关键字密度，然百度蜘蛛爬行的时候，知道你网站主题是什么，相应给出关键词的排名，但是如今更重要的是客户体验，网站的设计可以从这个方便着手，同时站内链接同样重要，如果你的链接是一环扣一环的，都可以提高客户的体验度。 另外，站外的话，一般来说最有价值就是友情链接，一般需要选取权重较高，行业相关为准，但是你低权重别人是不跟你换的，所以，你可以从另一个方面选择，就是选择一些出链较少的网站，这样你分得他的权重就多。其次，就是一些论坛、B2B平台、分类网的外链，其实这些作用已经大不如前，更重要关注自己站内优化!
SEO工作的职业
▶SEO专员 负责网站优化、网站更新，发外链，百度后台， B2B，熟练使用常用SEO工具，问答，博客，微博，论坛，SNS等... ▶SEO运营主管 1、有成熟SEO优化案例，负责企业网站SEO优化，关键词的评估分析，制订推广计划、网站后台日常更新、SEO团队管理、技术培训；精通关键词的评估分析； 2、具有一年以上相关工作经验，有服务意识，营销理念者优先考虑、熟悉织梦CMS系统、有图片处理基础者优先考虑； 3、通过网站流量推广、问答、贴吧、豆瓣、天涯、问答平台、论坛、B2B网站、分类信息、博客，等推广等形式，开拓网络营销资源和渠道； 3、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系、研究和监控竞争对手对网络推广的做法和变化，及时提出推广调整方案； 5、熟悉百度、360等搜索引擎，对网络上产品的推广有一定的认识； 6、熟悉SEO的原理以及外链的工作执行,能独立完成单一网站的SEO工作(关键字布局、站内优化、外链建设)等等； 7、熟悉PS等图片处理优先。 ▶SEO经理 1、负责网站的策划/设计工作介入、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系; 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 ▶SEO工程师 1、负责公司安全风险的评估、加固和审计; 2、负责公司安全事件的分析和响应; 3、负责公司安全策略的定制和应用; 4、负责公司安全知识的研究和沉淀; 5、为公司提供相应的安全技术培训。 6、了解信息安全体系和安全标准(BS7799或ISO27001)，对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识; 7、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范; 8、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施; 9、熟悉相关网络安全产品，如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等; 10、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。
2024年机电网站seo优化团队 篇3
1、无法保证
这并不是我学到的第一件事，但肯定是SEO中最重要的其中之一。搜索引擎优化就像生活中的其他许多领域，也不能保证 - 永远。不管你做出什么样的奇迹，你都不能保证排名到搜索引擎顶部的位置，特别是随着时间的推移。原因是很复杂的 - 比如算法的变化，竞争对手的攻击，或者干脆是因为你网站的内容变老了，但其后果都是一样的 - 你永远无法保证您的排名。
2、你需要大量的耐心来实现结果
第二个最重要的教训是，SEO绝对不是一个可以快速致富的项目。为了达到效果，除了SEO技能，你还需要大量的努力和耐心(以及大量的时间成本)，但结果也许永远也不会到来。
3、链接建设以缓慢的速度增长
反向链接可能是搜索引擎优化成功的支柱，你可能会想急于要反向链接的建设，但是这其实并没有什么帮助。正如我前面提到的，在SEO中你需要大量的耐心和时间。在外部链接的建设中也是如此。你需要建立缓慢增长反向链接的计划，甚至最好固定在一个稳定的增长速度，而不是急匆匆地一下子建立很多反向链接。
4、一个高质量的反向链接的价值超过100个垃圾链接
这又是一个宝贵的教训 - 从一个有信誉的，相关的，高排名网站的单个质量的反向链接远胜过100个垃圾链接。这是在谷歌企鹅算法，百度绿萝算法更新之后，垃圾链接不仅失去了作用，反而还有可能带来惩罚。
5、不要获得一个不好的产品或服务的排名
如果你的客户打算做一些不是很好的产品或服务，那么你要学会说NO。不然你会在互联网上看到愤怒的网友带给你想想不到的负面宣传。
6、内容为王
简单的来说，如果你没有好的内容，那么你只是在浪费你的时间和金钱。
7、不要伤害Meta标签
十年前当我开始做搜索引擎优化的时候，meta标签是比现在重要得多。然而meta标签任然没有过时，特别是
标签，所以为了以防万一，你要写好你的标题。
8、研究关键词的成败
关于SEO优化中关键词的研究在这10年间并没有发生任何的变化，或者更准确地说，选择错误或正确的关键词没有发生改变。这就是为什么关键词的研究是非常非常重要的。如果你这样做的不对，你所有的后续努力都注定是要失败的。对于优化来说你需要选择正确的关键词，而不是为了某些搜索量很大但是却不能产生转化的关键词。
9、你没有正确的工具哪里也去不了
搜索引擎优化需要使用很多的工具，如果你没有合适的SEO工具，你会得到错误的反馈，这可就是是个悲剧了。
10、利基产品/服务的网站
如果你有你想要覆盖10个行业，那么请建立10个单独的网站，而不是把全部内容都放在一个单一的网站上。
11、快或者失败
SEO是非常动态的。你必须要快，不然你就注定失败。这一点尤其是当主要的算法更新，因为如果你不能迅速采取行动，你会看到你的排名如何在眨眼间下降。
12、你不能只依靠搜索引擎优化
SEO是非常强大的流量入口，但你不能靠单打独斗-你需要的PPC，社会化营销等。正是这种结合，可以帮助你实现真正的成功，使您的网站最赚钱。
13、老域名或域名中加关键词也救不了你
老域名或者域名中加关键词对于你的优化确实有帮助，但是当你没有良好的内容和高质量的反向链接，那么他们不能拯救你。
14、始终要监测与衡量
当你不知道你的成果是怎么样的，那么你所做的一切都是瞎猜的。这就是为什么你总是需要监测你的成果，并努力摆脱那些表现不佳的网站/项目/关键字。
15、不要担心跳出率太高
跳出率是没有直接关系到搜索引擎优化结果的，但是当用户来到你的网站后不久就离开你的网站，这可是一种不好的症状哦，说明他们没有找到他们想要的东西。这是网站的损失，所以要尽量降低你的跳出率。
16、可以实现多个长尾关键词
长尾关键词是非常好的的，因为对他们来说大大的减少了竞争度，而且更高的排名是比较容易实现的。也许你的长尾关键词不会得到那么多的流量，但是在投资回报率方面他们击败了难以得到好排名的热门关键词。
17、黑帽是需要避免的
我需要说为什么?搜索引擎并不傻，黑帽的把戏往往很容易就被发现。所以不要成为一个SEO的罪犯哦!
18、谷歌或百度并不是唯一的搜索引擎
谷歌在全球拥有最大的份额，百度在中国拥有最大的份额。但其他搜索引擎可能带来不错的点击量，比如bing，360so，其他竞争力不大的搜索引擎，你可以得到很好的排名。
19、分散你的搜索引擎优化策略
关键词的排名位置和高质量的反向链接是SEO的核心，但还有许多其他策略。例如，您可能希望把社会化媒体营销加进来。
20、快速下降失败者
SEO成功需要时间和耐心，但是它从一开始就不是一个显而易见的工作，你能做的最好的是快速下降失败者。这适用于项目以及客户。等待是没有意义的，你失去的会更多，所以尽快终止一个失败的项目。
21、找一个好的主机托管商
这又是一个非常，非常，非常重要的一课。如今主机托管商越来越便宜，所以没有任何理由去忍受一个不可靠的供应商。当你的主机是频频出现问题，机器人便无法抓取您的网站，更糟的是，当用户在搜索排名中点击你的结果，他们却无法访问，其结果导致的是巨大的钱和形象的损失。
22、SEO的目的是转化(ROI)，不是排名本身
良好的排名可能会让你得到自我满足，但如果你没有得到一个良好的转化以及一个像样的投资回报率，那么这并不是目的，毕竟我们从一个网站中赚到钱才是最重要的，不是吗?
23、只要你活着就要学习
这适用于生活中的许多领域，尤其是在搜索引擎优化中，事情往往变化得很快，。如果你想要生存下去，就需要不断学习新的或更好的方法。
24、学习市场营销，网站的设计与开发
SEO是强大的，但是当你以市场营销，网页设计和Web开发者来使用它，这可以帮助你获得大局。没有人说，你需要成为一个世界上著名的营销人员，设计师或开发人员，但你确实需要有这三个方面至少有基本的了解。
25、搜索引擎优化是一个团队游戏
SEO是不是一匹孤独的狼。你需要与编辑，设计师，开发人员，产品经理等紧密合作，或者你也可以自己做到这一切，但是这需要很长很长的时间，你最好聘请一位专业的。
26、不要忘了重定向和404错误
重定向和404错误会经常被忘记，但如果误用他们可以对你网站产生很大的伤害。所以请花时间来检查重定向和404错误。
27、你需要自己思考问题
你需要学习的是最好的，但是这并不意味着你应该盲目的遵循SEO专家的建议。即使他们不是想试图误导你。某个网站的成功是他们的作品，但并不意味着用同样的方式你也会获得成功。
28、你的竞争对手是你最好的老师
你的竞争是你最好的老师之一。只要分析他们做了什么，那么你会学到很多。
29、不要沉迷于数据
数据给你指引方向，但不要让他们牵着你走完一生。网页排名或者其他排名只是数字而已，沉迷于其中是没有任何的好处。投资回报率更加重要，所以如果你的投资回报率表现的依然很好，那么也就代表一切都很好。
30、您不能让不同类型的网站使用相同的搜索引擎优化策略
一个电子商务网站和一个公司的网站是非常不同的。你需要考虑这些所有的差异，并使用不同的搜索引擎优化策略。
31、在网络上人人都可以很大
即使你是一个小公司，你仍然可以得到比大家伙更好的排名。
32、您的排名不会太好
无论你的排名有多好，总是会有改进的余地。举例来说，如果你对于一个给定的关键词有很好的排名，您可以尝试一些你目前不是很擅长的相关关键词，
33、不要成为工作的奴隶
搜索引擎优化是会上瘾的，尤其是当你看到了结果。然而，成为工作的奴隶是很不好的。你需要的是生活，知道什么时候该停止，这不仅有益于身体健康，而且会提高你的工作效率，所以总是要计划几天远离电脑。
34、请务必填写您的标签
标签有时会被忽视或者留空，但他们也很重要。特别是对图片的站点，如电子商务网站或图像画廊。如果你的竞争对手标签都是留空的，你努力填写这些将是你一个巨大的优势。
35、有的客户你最好不要要
SEO的不可预测性甚至比等客户还要可怕。客户不熟悉搜索引擎优化的细节,希望做到不可能的事情,比如保证排名，那么你最好和这类客户拜拜
2024年机电网站seo优化团队 篇4
对于每个行业，打造专业的团队，它有利于提高工作效率，提升投资回报率，对于SEO团队亦是如此，在以往的工作经验中，相信每个SEO项目负责人，都会自己不同的策略，建设团队，我们只能说各有所长，都值得相互学习。
那么，如何组建专业的SEO团队呢？
整合自身以往带团队的实战经验，我们认为，建设一个SEO团队，通常需要考量如下几个因素：
1、预算
谈论推广预算，是一个非常重要的因素，如果没有合理的预算，你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。
那么，首要做的就是对SEO项目的预期目标，进行预估，并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。
它其中包括：
① 内容创作成本（网站编辑的人力薪资）+（外包稿费）
② 链接资源的互换与建设成本。
③ 网站搭建与维护的基础性成本。
当然，还包括一系列的辅助营销成本，比如：社交网络的推广。
2、规模
企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约，都是一个重要参考的因素，它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。
其中，值得说明的是：由于搜索算法的变化频率较快。
针对大型企业的SEO团队建设，有的时候我们在选择人才的时候，略无奈，大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管，并不能适应，集团领导层层审批的缓慢流程。
相反，深意变通之道的管理型人才，才最适合做这种项目的主管，而专业技术人才，往往负责执行。
3、专业
作为一个专业的SEO团队，我们最忌讳的形式就是，小团队模式，一人身兼多职，程序开发人员代替SEO优化人员，这是非常不明智的。
我们需要尽量确保SEO团队中，每个职位都专业化，比如：
① SEO经理：只负责制定SEO项目战略目标。
② SEO专家：只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。
③ SEO文案：只负责按照事先制定好的文案模板，创造原创内容。
④ SEO外链：只负责外部链接的建设。
⑤ 新媒体专员：只负责社交网络的运营，用于配合SEO项目顺利推进，比如：提升品牌词搜索量，合理的引导对目标URL的点击。
4、绩效
一个成熟的管理团队，必然会有一个明确的绩效考核指标，因此，针对现有团队制定长周期的KPI考核指标，十分重要，一般我们会简单通过：
① 针对短周期，按照岗位不同要求，制定相关绩效指标。
② 按照长周期，二次进行统计，比较受算法的波动，每个短周期的指标都是弹性的，顾我们在一定长周期内，会二次合计。
这一点非常重要，否则就会经常造成“前人种树，后人乘凉”的窘境，非常不利于团队的建设。
③ 通常，我们建议所有的考核指标，都利用SEO管理系统完成，而不是简单的Excel。
5、评估
没有任何一个优化方案是完美的，可以顺利推进的，至少我们目前没有遇到过这样的事情，因此，在一定周期内，对项目进行评估，是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。
它有利于：
① 挖掘团队中，某些薄弱环节。
② 审查团队工作效率，是否可以效率最大化。
③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。
6、突发
突发事件的处理能力，是考研一个SEO团队能力的核心因素，并没有任何决策，可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。
比如：某一周期内，预算下发的延缓。
你的团队中，一定需要具备拥有丰富经验的相关人才，比如：懂得低成本借势营销，亦或是他擅长写爆文等等。
虽然，在常规SEO推进的过程中，并不能利用上这些技能，但在做人才规划的时候，我们需要有这个考量。
总结：SEO专业团队的建设，我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理，这里便不在过多详细阐述，上述内容，仅供参考。